Integrated Information Systems in Personnel – Chances and Risks

Project objective

Empirical Study on Personal Information Systems in Personnel of 65 big German businesses (including all big enterprises in the automotive and chemical industries). Particular attention was given to extent, intent and processing of personal data, as well as to the related issues in civil, labour and data protection law.

Project data

Supporting Institution: Volkswagen Foundation
Funding: 242.600 DM
Project partners/Project associates: RA Thomas Heissner
Dipl.-Ök. Brigitte Maschmann-Schulz

Project data

Wolfgang Kilian (unter Mitarbeit von Thomas Heissner und Brigitte Maschmann-Schulz), Personalinformationssystemein deutschen Großunternehmen. Ausbaustand und Rechtsprobleme,2. A. Berlin/Heidelberg/New York, 1982
Wolfgang Kilian, Arbeitsrechtliche Probleme automatisierter Personalinformationssysteme, in: JZ 1977, pp. 481-486
Wolfgang Kilian, Melde- und Auskunftspflichten des Arbeitgebersim Personalbereich, in:BB 1977, S. 1153-1159
Wolfgang Kilian, Rechtliche Beurteilung von Personaldatensystemen, in: Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherunge.V. (Hrsg.), Datenschutzfachtagung DAFTA ‚78 Tagungsband,Bonn 1979, pp. 155-165
Wolfgang Kilian, Rechtliche Probleme heutiger betriebsärztlicher Informationssysteme, in: BB 1980, pp. 893-895 = J. R.Möhr/ C. O. Köhler (Hrsg.), Betriebsärztliche Informationssysteme,Berlin/Heidelberg/New York 1980, pp. 42-50
Wolfgang Kilian, Computerized Information Systems in Personnel. Extended Abstracts of an International Symposion onInformatics and Development, New Delhi 1981, in: The ComputerSociety of India, Informatics 81, Bombay 1981, pp. 1-5
Wolfgang Kilian, Entwicklungsstand automatisierter Personalinformationssystemein der Wirtschaft, in: GRVI (Hrsg.),Personalinformationssysteme in Wirtschaft und Verwaltung, Beiheft 13 zur DVR, München 1982, pp. 1-10